الموقع التربوي دروس الاعدادي، الثانوي، باك، ملتقى النجاح المدرسي والمهني
مباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني سنة 2022
تنظم المديرية العامة للأمن الوطني يوم 25 شتنبر2022، بالرباط و بمدن أخرى إذا استوجب ذلك عدد المترشحين، مباريات لتوظيف خمسة آلاف وثمان مائة وستة خمسون (5856) شرطيا في مختلف الدرجات برسم السنة المالية2022، حسب التوزيع المشار إليه في الجدول أسفله، يحتفظ منها بنسبة %25 لفائدة المترشحين قدماء المحاربين أو قدماء العسكريين أو المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة.
شروط الترشيح:
– تفتح المباراة في وجه المترشحين المتوفرين على الشروط النظامية المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية كما وقع تغييره وتتميمه والمستوفين للشروط الخاصة التي ينص عليها النظام الأساس ي الخاص بموظفي الأمن الوطني، الحاصلين على الشهادات المذكورة في إحدى التخصصات المطلوبة، كما هو مبين في الجدول أعلاه؛
– المتوفرين على قوة بصرية يبلغ مجموعها 10/15 على الأقل من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أي وسيلة أخرى يمكنها رفع القوة البصرية،
ويحدد المقدار الأقص ى للقوة البصرية في 10/20 بالنسبة للعينين و 10/10 بالنسبة لكل عين؛
– المتوفرين على قوة سمع تمكن من سماع الهمس على بعد نصف متر ( 0.50متر،) وعلى سماع صوت عال على بعد خمسة (05) أمتار؛
– مسطرة الترشيح:
– يجب على المترشحين أن يقوموا بتسجيل ترشيحهم عبر البوابة الإلكترونية لمباريات التوظيف الخاصة بالمديرية العامة للأمن الوطني، http://concours.dgsn.gov.ma مع الحرص على استخراج استمارة التسجيل وتوقيعها، قبل إيداع ملفاتهم لدى المصالح الإدارية لولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية أو مفوضيات الشرطة القريبة من مقر سكناهم و ذلك ابتداء من 18 يوليوز 2022 إلى غاية فاتح غشت 2022 كآخر أجل للتسجيل بالبوابة الإلكترونية، و 02 غشت 2022 كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح، مع الالتزام بالتدابير الصحية الوقائية الجاري بها العمل؛
– يجب معالجة طلبات الترشيح عبر البوابة الإلكترونية بدقة وأمانة، تحت طائلة الإلغاء في حالة الإدلاء ببيانات غير صحيحة، وفي حالة تعذر تسجيل طلب الترشيح إلكترونيا لأسباب تقنية ،يتعين التوجه، داخل الآجال المحددة ، للمصلحة الإدارية التابع لها مقر سكن المترشح؛
– يخضع المترشحون بمقر إيداع ملفات الترشيح لمراقبة الوثائق الإدارية اللازمة وقياس الطول من طرف موظفين مؤهلين للتأكد من استيفائهم للشروط المطلوبة؛
– لا تقبل الطلبات الموجهة عن طريق البريد للمصالح الإدارية لولايات الأمن أو الأمن الإقليمي أو الأمن الجهوي أو المناطق الأمنية أو مفوضيات الشرطة ولا تؤخذ بعين الاعتبار طلبات الترشيح الموجهة مباشرة للمصالح المركزية التابعة للمديرية العامة للأمن الوطني.
ملف الترشيح:
يتضمن ملف الترشيح وجوبا تحت طائلة عدم القبول الوثائق التالية :
– استمارة التسجيل المسبق موقعة من طرف المترشح؛
– طلب خطي لإجتياز المباراة يتضمن هوية وعنوان ورقم هاتف المترشح؛
– نسخة من الشهادة أو الدبلوم المطلوب، أو ما يعادلهما طبقا للمقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل؛
– نسخة من بيان النقط المحصل عليها في الفصلين المطلوبين بالنسبة لمباراة مفتش ي الشرطة، وفي الفصول المؤهلة لنيل شهادة الباكالوريا بالنسبة لمباراة حراس الأمن، وفي الفصول المؤهلة لنيل الشهادة أو الدبلوم المطلوب بالنسبة لباقي المباريات؛
– نسخة للبطاقة الوطنية للتعريف الالكترونية؛
– يتعين على المترشحين الموظفين الإدلاء بترخيص من إدارتهم المشغلة لاجتياز المباراة تحت طائلة رفض طلبهم أو حذفهم من قائمة الناجحين متى تبين لاحقا أنهم موظفون؛
– يتعين على المترشحين الذين قضوا الخدمة العسكرية الإدلاء بشهادة مسلمة من الجهات المختصة؛
– يجب على المترشحين قدماء العسكريين أو قدماء المحاربين أو الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة الإدلاء بما يثبت حملهم للصفة المذكورة؛
– تخضع ملفات الترشيح، من أجل اجتياز الاختبارات الكتابية، لعملية انتقاء أولي بناء على عدة معايير (قضاء الخدمة العسكرية، المعدلات المحصل عليها في الفصلين المطلوبين بالنسبة لمفتش ي الشرطة، وفي الفصول المؤهلة لنيل شهادة الباكالوريا بالنسبة لمباراة حراس الأمن، وفي الفصول المؤهلة لنيل الشهادة أو الدبلوم المطلوب بالنسبة لباقي الدرجات،….،). وقد تحدد فيما بعد معايير أخرى؛
– يتم حصر لائحة المترشحين المستوفين للشروط المطلوبة، من طرف لجنة الانتقاء، وتوجيه استدعاءات شخصية لهم عن طريق البوابة الالكترونية، مع إشعارهم بواسطة البريد الالكتروني أو رسالة نصية قصيرة للرقم الهاتفي المصرح به، وتتضمن هذه الاستدعاءات على الخصوص اسم وعنوان مركز المباراة ورقم ملف الترشيح وتاريخ وساعة إجراء الاختبار، مرفوقة بالتزام يوقع من طرف المترشح بعدم إحضار أو حيازة هاتف أو جهاز إلكتروني أو وثائق أخرى أو أداة من شأنها أن تكون وسيلة للغش، ويعتبر هذا الاستدعاء بمثابة دعوة للحضور لمركز المباراة المحدد مرفقا بالبطاقة الوطنية للتعريف الإلكترونية من أجل اجتياز الاختبارات الكتابية، التي ستجرى وفق الضوابط والإجراءات التي تراعي الوقاية والسلامة الصحية للمترشحين حسب ما تقتضيه التدابير الاحترازية المعمول بها.
توصيات هامة:
– يمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن تتجاوز 40 سنة؛
– يلتزم كتابة المترشحون المقبولون بصفة نهائية في إحدى الرتب بالخدمة الفعلية بمصالح المديرية العامة للأمن الوطني لمدة لا تقل عن ثمان (8) سنوات ابتداء من تاريخ التوظيف؛
– يقصى كل مترشح ضبط في حالة غش من المباراة المعنية ومن جميع المباريات التي تنظمها هذه المديرية العامة برسم السنة المالية 2022 وكذا خلال السنوات الثلاث المقبلة؛
– تعتبر جميع الاختبارات إجبارية ويقص ى تلقائيا كل مترشح رسب في أحد الاختبارات؛
– تفاصيل الاختبارات منصوص على مضامينها في قرارات المدير العام للأمن الوطني الصادرة بالجريدة الرسمية عدد 6812 بتاريخ 12سبتمبر .2019
– سيخضع المترشحون الذين إجتازوا بنجاح الإختبارات الكتابية ،لفحص طبي تشرف عليه لجنة طبية مختصة محدثة لدى المديرية العامة للأمن الوطني يثبت قدرتهم البدنية والنفسية على القيام بالمهام التي ستناط بهم.
– تحرر الإختبارات الكتابية الخاصة المبرمجة بالنسبة لمباريات توظيف عمداء الشرطة وضباط الشرطة وضباط الأمن باللغة الفرنسية أو الإسبانية أو الإنجليزية.
– بالنسبة لمباراة ضباط الشرطة يجرى الإختبار الخاص المتعلق بالتخصصات المطلوبة باللغة الفرنسية.
ملحوظة :
– إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباريات المشار إليها أعلاه، أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه بالترتيب وحسب الإستحقاق بمترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.
– يجب على جميع المترشحين التوفر على جواز التلقيح ضد كوفيد- ( 19ساري الصلا حية).
